Lowongan Kerja PT Bank SMBC Indonesia Dibuka Juli 2026, Simak Posisi dan Kualifikasinya

Foto ilustrasi. Loker, info loker, lowongan kerja, kerja di bank, loker bank, (Sumber: Envato)

JAKARTA, KOMPAS.TV - PT Bank SMBC Indonesia kembali membuka lowongan kerja pada Juli 2026. Kesempatan ini menjadi peluang bagi para pencari kerja yang ingin membangun karier di industri perbankan, baik bagi lulusan baru (fresh graduate) maupun profesional berpengalaman.

Sebagai salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, PT Bank SMBC Indonesia menawarkan lingkungan kerja profesional dengan berbagai peluang pengembangan karier. Perusahaan juga menyediakan program pelatihan serta jenjang karier yang kompetitif guna mendukung peningkatan kompetensi dan kemampuan karyawan.

Proses rekrutmen dilakukan secara online sehingga memudahkan pelamar dari berbagai daerah untuk mengikuti tahapan seleksi. Mengutip laman LinkedIn PT Bank SMBC Indonesia, berikut daftar posisi beserta kualifikasi yang sedang dibuka pada Juli 2026.

Baca Juga: Pemprov DKI Buka Lowongan Kerja Padat Karya Tahap III, Tersedia 86 Posisi Baru

1. Board and Stakeholder Management

Posisi ini ditujukan bagi kandidat yang memiliki pengalaman dalam tata kelola perusahaan (corporate governance) dan sekretariat perusahaan. Kandidat akan berperan dalam mendukung Direksi maupun Dewan Komisaris, termasuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.

Kualifikasi:

•    Lulusan S1 Hukum, Ekonomi, Ilmu Komunikasi/Public Relations, Ilmu Sosial, atau jurusan terkait.
•    Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Corporate Secretary, Corporate Governance, atau fungsi serupa, termasuk 2–4 tahun mendukung Direksi dan/atau Dewan Komisaris.
•    Memahami prinsip tata kelola perusahaan, kepatuhan regulasi, serta ketentuan OJK.
•    Memiliki kemampuan komunikasi, hubungan dengan pemangku kepentingan (stakeholder), dan diplomasi yang sangat baik.
•    Mampu berpikir strategis dan analitis.
•    Berpengalaman dalam manajemen proyek dan mampu mengelola berbagai prioritas pekerjaan.
•    Menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, dan kerahasiaan informasi.
•    Berpengalaman menyusun rencana kerja, kerangka tata kelola, serta memberikan masukan strategis kepada Direksi.
•    Mampu mengelola rapat Direksi dan Dewan Komisaris, menyiapkan materi rapat, membuat risalah rapat, serta memantau tindak lanjut hasil rapat.

2. Digital Banking Advisor

Posisi ini terbuka bagi lulusan baru maupun kandidat dengan pengalaman kerja hingga dua tahun di bidang penjualan atau pemasaran jasa keuangan. Peran utamanya adalah memberikan layanan serta menawarkan produk digital banking kepada nasabah.

Kualifikasi:

•    Minimal lulusan S1 dari perguruan tinggi bereputasi.
•    Memiliki pengalaman 0–2 tahun di bidang Sales dan/atau Marketing pada industri jasa keuangan.
•    Memiliki kemampuan penjualan (selling skills) yang baik.
•    Mampu berkomunikasi dan membangun hubungan interpersonal secara efektif.
•    Berorientasi pada pelayanan pelanggan dan mampu menjaga hubungan baik dengan nasabah.
•    Berorientasi pada target serta mampu bekerja dalam lingkungan yang berfokus pada pencapaian hasil.

3. Digital Banking Assistant

Penulis : Switzy Sabandar Editor : Desy-Afrianti

Sumber : Kompas TV