Jakarta, tvOnenews.com - Pesatnya perkembangan teknologi kecerdasan buatan (AI), disrupsi sosial, konflik global, hingga perubahan nilai antargenerasi dinilai melahirkan tantangan baru yang kian kompleks bagi generasi saat ini.
Berbagai ketidakpastian menuntut generasi pemimpin kelak tidak hanya mampu mengelola organisasi, tetapi juga membangun tim yang kuat dan siap menghadapi perubahan.
Hal ini menjadi perhatian Komandan Sekolah Staf dan Komando Angkatan Darat (Danseskoad), Mayor Jenderal (Mayjen) TNI Agustinus Purboyo saat menjadi pembicara dalam Student Leaders Appreciation and Inauguration 2026.
Kegiatan yang digelar Universitas Pelita Harapan (UPH) ini menjadi bagian dari upaya kampus membekali mahasiswa agar mampu menjadi pemimpin yang tangguh, adaptif, dan kolaboratif di tengah perubahan global.
Sebanyak 1.405 student leaders mengikuti rangkaian kegiatan yang mengapresiasi kepengurusan lama sekaligus melantik pengurus organisasi mahasiswa periode baru.
Dalam sesi Inspirational Sharing bertajuk "Beyond the Storm: Membangun Collective Resilience untuk Organisasi", Mayjen TNI Agustinus mengajak para student leaders memandang setiap tantangan sebagai peluang untuk berkembang sekaligus memperkuat organisasi.
Ia menjelaskan, kekuatan sebuah organisasi tidak bergantung pada satu figur pemimpin. Organisasi yang mampu bertahan justru dibangun melalui kepercayaan, kolaborasi, komunikasi yang terbuka, serta kemampuan seluruh anggotanya untuk terus beradaptasi.
"Kepemimpinan adalah seni dan ilmu untuk memengaruhi orang lain agar mereka mau mengikuti tujuan bersama secara sukarela. Untuk itu, seorang pemimpin harus menjadi role model yang dapat dipercaya dan membawa tim menuju kondisi yang lebih baik," ujar Danseskoad saat memberikan sambutan, dikutip Selasa (14/7/2026).
Pada kesempatan tersbut, Mayjen Agustinus juga mengajak mahasiswa mengamalkan falsafah kepemimpinan Ki Hajar Dewantara, yakni Ing Ngarso Sung Tulodo, Ing Madya Mangun Karso, dan Tut Wuri Handayani.
"Saat berada di depan, seorang pemimpin harus mampu memberi teladan. Ketika berada di tengah, ia harus membangun semangat tim dalam menghadapi setiap tantangan. Lalu ketika berada di belakang, ia harus mendorong setiap anggotanya agar mampu mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama. Tiga hal inilah yang menurut saya menjadi fondasi kepemimpinan," jelasnya.
Komentar (0)