Perkuat Daya Saing SDM Indonesia, bank bjb Jalin Nota Kesepahaman dengan Kemenaker

JAKARTA, DISWAY.ID-- bank bjb terus memperkuat komitmennya dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) Indonesia melalui kolaborasi strategis dengan berbagai institusi. 

Langkah ini diyakini menjadi fondasi penting dalam menciptakan tenaga kerja yang kompeten sekaligus mendorong pertumbuhan dunia usaha yang semakin berdaya saing.  

BACA JUGA:Gokil! Turnamen Tarkam di Bojonegoro Jadi yang Pertama Pakai VAR, Bak Liga Profesional

Sebagai bagian dari komitmen tersebut, bank bjb melaksanakan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) dengan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia di Menara bank bjb, Bandung, pada Jumat, 10 Juli 2026. 

Penandatanganan Nota Kesepahaman dilakukan oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Dr. Cris Kuntadi, S.E., M.M., bersama Direktur Utama bank bjb Ayi Subarna, serta disaksikan oleh jajaran pimpinan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI dan bank bjb.

Penandatanganan ini menjadi langkah awal sinergi dalam peningkatan kapasitas kompetensi SDM bidang ketenagakerjaan serta penyediaan dan pemanfaatan jasa perbankan.

BACA JUGA:Jadwal Nonton Drama China Key to the Phoenix Heart Episode 1-28 Sub Indo, Adu Akting Hou Minghao dan Ai Mi

Kolaborasi ini menjadi wujud kesamaan visi kedua belah pihak dalam menghadirkan layanan yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat, dunia kerja, serta pengembangan sektor ketenagakerjaan nasional.  

bank bjb meyakini bahwa kualitas SDM merupakan faktor utama dalam mendorong produktivitas industri, dunia usaha, dan mempercepat pertumbuhan ekonomi. 

SDM yang unggul akan menciptakan ekosistem usaha yang lebih kompetitif, adaptif terhadap perubahan, serta mampu menjawab tantangan perkembangan dunia industri.

BACA JUGA:Daftar Harga iPhone Terbaru Juli 2026 di iBox, iPhone 16 Series Diskon Besar-Besaran?

Melalui Nota Kesepahaman ini, kedua belah pihak sepakat membangun kerja sama yang saling menguntungkan sesuai dengan kewenangan masing-masing. 

Ruang lingkup kerja sama meliputi peningkatan kapasitas dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia sesuai ketentuan internal masing-masing pihak.  

Selain itu, kerja sama juga mencakup penyediaan serta pemanfaatan berbagai layanan jasa dan produk perbankan yang dapat mendukung kebutuhan operasional maupun pelayanan kepada para pemangku kepentingan.  

Pemanfaatan sarana dan prasarana sesuai ketentuan internal juga menjadi bagian dari ruang lingkup kolaborasi yang disepakati.